技术移民
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  大多数情况下,获得加拿大工作签证并非易事,因为雇主必须首先证明要雇用的职位在加拿大没有符合资格的当地人愿意、准备好或能够从事这份工作。


  此严格的选拔过程被称为“劳工市场影响评估”(简称“LMIA”)。LMIA是加拿大雇主获得雇佣外籍劳工前所需进行的相关手续,包括在多个不同招聘网站上刊登招聘广告,填写LMIA申请,缴纳相关审理费用,并由加拿大劳动部门Service Canada评测他们是否具备雇佣外籍劳工的资格。


  显而易见,职位越具有吸引力,越多的加拿大本国人就会希望应聘。从策略上来说,如果您想获得加拿大雇佣合同,您应尽可能选择可选职位数量较多且空缺率和离职率较高的领域。


  特别需要注意的是,虽然个别工作无需LMIA支撑,但这些工作只是特例而非规则本身。想了解更多关于无需LMIA即可获得开放式工作签证而非限定单个雇主的详细信息,请查阅加拿大政府网站。


  对于成功为同一加拿大雇主供职至少一年时间的短期外国劳工而言,您获得永久居民(移民)身份的可能性将大幅提升。


  最终,特别需要理解的是,以工作方式前往加拿大被视为经济类移民的一部分。正因如此,工签可以走向永久居民身份的必要条件之一就是可印证的外语能力,法语抑或英语。


  提升您的英语能力或在加拿大进行可以提供毕业后开放式工签课程的学习,都是获得加拿大工作机会和最终通过经济类移民类别获得永久居民身份的最具希望的选择。


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